老王原是一名一线执法人员，因在行政执法过程中收受服务管理对象财物，存在“微腐败”，被区纪委给予党内严重警告处分。

这一年的处分期里，老王心里的疙瘩有没有解开？身上的包袱有没有卸下？工作中有没有带着情绪干？身边的同事有没有戴着“有色眼镜”看？根据《城东区纪委监委关于受处分人员回访教育暂行办法》，这些都是纪检监察部门和组织部门最关心的问题。

 针对老王受处分后思想上的包袱，区纪委监委与他所在单位相关负责同志积极联系，希望组织多关注老王思想动态，做好日常思想教育工作，补好学习教育课。

 “根据关于受处分人员回访教育暂行办法的规定，今天我们对你的处分执行情况做一个回访。主要是来看看你，在单位工作的情况，思想上的包袱和心理的疙瘩解开了没有？这次来最关键的是给你加油打气，鼓励你重拾信心，以更好的精神面貌投身到工作中......”

 回访中，我们向老王所在单位党支部书记了解了处分决定执行情况，在上年度专题民主生活会上，老王本人做了深刻地自我批评。他对我们说：“因为我的违纪行为，组织给予我党纪政务处分我是完全接受的。在受处分前期，我有过思想包袱，但是通过一段时间对党史、党纪法规的学习，逐步深刻认识到为人之道和党员干部的底线、责任，也深深感受到组织给予我的处分，不在于惩罚，而在于教育挽救，支部书记多次通过谈心谈话对自己进行开导和教育，给了我很大的帮助，让我受益匪浅。”

 通过这次回访，我们了解到老王在当前岗位上表现优异、干劲儿十足，特别是在前期疫情防控阻击战中，他和单位其他党员干部一道，带头落实防控措施、完成防控任务，时刻战在抗疫第一线。

“积极认真的工作态度是取得工作成绩的精神力量，反过来工作成绩也必定会得到组织的肯定，并赋予更大的工作使命。”区委组织部的同志感慨地说。

 王思想上的转变让我们始料未及，通过这一段时间对受处分人员的集中回访，也让我们感触深刻——随着正风肃纪的不断深入，像老王这样受到党纪政务处分后，思想和行动上得到真正转变的人越来越多了。

截至目前，城东区纪委监委已对2020年度受处分人员回访完毕。下一步，将继续推进回访教育工作制度化、规范化、长效化，注重深层次挖掘回访教育工作成果，有效发挥回访教育工作的激励效果和带动效应，推动“反面”向“正面”转化，切实增强回访效果，坚持运用好跟踪回访结果，督促受处分人员所在党组织履行主体责任，强化日常帮扶教育职责，帮助受处分人员完成从“有错”到“有为”的转变。

文稿：案件审理室