劳动关系：是指用人单位与劳动者之间依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。

       用人单位：是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。

       劳动者：是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。

       根据《中华人民共和国劳动法》第十五条、《禁止使用童工条例》第二条、《未成年人保护法》第二条及国发（1978）104号、劳社部发（1999）8号文等文件要求，劳动者必须具备以下两个条件：       日常工作中，大家接触最多的一种是劳动关系，一种是劳务关系。刚才简单说了下劳动关系，那么什么是劳务关系呢？劳务关系其实是我国以前特定时期产生的，后来逐渐又衍生出了劳务派遣、劳务派遣公司等等，所以劳务关系才会一直存续到现在。简单来说，劳务关系是由劳务派遣公司将公司职工派遣到其他用人单位，其关系涉及到三方面即劳务派遣公司、劳动者、用人单位。劳务派遣公司与劳动者之间是劳动关系，劳务派遣公司与用人单位是劳务转包关系，而劳动者与用人单位之间则只存在一种提供劳动的关系。